企 业 理 念

       竞争的本质是文化的竞争。一个成功的企业有一个强有力的企业文化做支撑。没有文化意识的企业，如同丢失了灵魂的人和丧失了精神的民族。

       朗欣公司积极推崇企业文化的建设和发展。

企 业 核 心 竞 争 力： 客户、客户、再客户；终端、终端、再终端。

企 业 精 神： 为客户创造价值，为员工提供机会。

企 业 文 化： 善意、道理、坦诚、责任。

理 想 追 求： 高尚、快乐、富有。

经 营 理 念： 认认真真提高质量，精益求精降低成本；时时刻刻开发新品，踏踏实实做好企业。

服 务 理 念： 站着做人，跪着服务。

管 理 原 则： 计划管理是根本、经营规则是关键、特事特办落人头。

做 人 原 则： 厚道、讲理、明目。

做 事 原 则： 心态公正、广泛借力、勤奋思考、胆大心细。

工 作 原 则： 遵循文化的原则、坚持制度的原则、结果导向的原则、协调与投诉的原则。

用 人 原 则： 疑人要用、用人要疑、公开用、公开疑。

工 作 方 法： 逐级管理、下级执行、平级协调、上级投诉、裁级仲裁、直级汇报、隔级不管、越级申诉。

企 业 宗 旨： “没有借口，立即动手”，愿我们能和所有的朋友携手合作，共创未来！

 

行 为 准 则

第 一 条： 爱祖国、爱人民、爱事业、爱学习、爱公司，爱家庭、爱生活

第 二 条： 遵守国家法律、法规，自觉维护国家和民族尊严

第 三 条： 遵守公司规章制度，不断提高自身的职业道德水平

第 四 条： 坚持原则，一切从工作出发，不感情用事 , 脚踏实地，一丝不苟地做好本职工作

第 五 条： 对工作目标及结果负责，积极努力地去实现既定目标

第 六 条： 勇于承担工作责任，把解决问题作为首要任务

第 七 条： 强化服务意识、市场意识和成本意识，工作精益求精，追求高品质

第 八 条： 主动学习业务知识与技能，提高自身的工作能力

第 九 条： 小我融入大我，在团队的平台上发挥个性 ,从自身做起，积极营造团结向上的团队气氛

第 十 条： 襟怀坦荡，包容他人，积极支持和配合他人工作，自觉运用公司的沟通渠道，主动与他人沟通

第十一条： 积极求助于他人，同时无私地帮助他人，在互助中共同进步

第十二条： 尊重个人人格，不干涉他人隐私，不歧视他人

第十三条： 学习有益于公司发展的一切的东西，提升工作思想

第十四条： 坚持思想上艰苦奋斗，勇于批评与自我批评，不断进取

第十五条： 上班时间不从事与工作无关的个人活动，不利用工作机会和便利谋求私利，不损公利己

第十六条： 未经公司授权，不对外从事超越职权范围的活动

第十七条： 保守公司的技术秘密和商业秘密

第十八条： 自觉维护公司形象，不传播或散布不利于公司的言论

第十九条： 生活作风检点，严格遵循社会道德标准，言行得体，仪表大方，讲文明、倡礼仪

第二十条： 珍惜他人劳动，节约公司资源，爱护工作和生活环境